Корзина
Нет отзывов, добавить
Контакты
ООО НПО «Прогресс»
+7 показать номер
+7 показать номер
Николай Токранов
РоссияРеспублика Татарстанпгт.Васильевоул. Лагерная дом 13-16.422530
Карта

Рецепт лечения экономики.

  • Услуга

10 000 руб.

10 000 руб.
УслугаРецепт лечения экономики.
+7 показать номер
  • +7 показать номер
+7 показать номер
  • +7 показать номер
  • Адрес и контакты
Хотим этого или нет, хорошо или плохо – мы живем сегодня в условиях жестокого рынка. Рынок требует качественные товары, услуги и соответственно - квалифицированных специалистов. Квалифицированные специалисты требуют достойную заработную плату. Для этого - нужны деньги. Другими словами, нужно найти дополнительные источники прибыли при существующих объемах реализации. Многие утверждают, что они «выжали» уже все. Да, возможно, при традиционных производственных отношениях. Реальны ли задачи повышения рентабельности не увеличивая интенсивность вложенного физического труда и потраченного времени на производство единицы продукции или услуги? Да, они реальны! Эта, на первый взгляд, сложная проблема решается очень просто! Для этого нужно, выражаясь научными терминами, изменить производственные отношения. Эти новые производственные отношения нами обкатываются с 1990 года. Результаты – «взрывные». Не было случая, когда наша методика давала увеличение рентабельности менее 10%. Конкретный пример из практики 2013 года. На заводе более 6 месяцев работают специалисты серьезного университета. Результат экономического анализа и внедрение рекомендаций эргономики – ноль. За две встречи по нашей методике изыскали резервы увеличения прибыли в 2 раза. Что дают предлагаемые производственные отношения? Повышение производительности труда на 10 – 300 % достигается не за счет увеличения интенсивности вложенного физического труда и потраченного времени на производство единицы продукции, а за счет эффективной самоорганизации производственного процесса. В любой отрасли экономики достигается уменьшение себестоимости на 5-30%. Это уменьшение автоматически решает вопросы в области повышения размеров оплаты и производительности труда. Решаются все кадровые вопросы и проблемы ресурсосбережения. Получите 100% ную гарантию достижения заданной фиксированной прибыли или % от реализованной продукции, услуги - с высокой точностью. У вас не будет проблем с кадрами. Коллектив лучше знает, кто плохо работает, кто им нужен и решит без вашего участия. Ликвидируется воровство на 100%. Сроки внедрения: 1-3 месяца. Сроки получения результатов: 1-2 месяца с момента внедрения. Порядок перехода на новую систему организации производства. Принимаете решение о целесообразности данной системы организации производства. Подписываем договор о направлениях сотрудничества. Оплачиваете минимальную сумму за пакет документов и консультацию. Получаете пакет документов. Определяетесь со структурой учета затрат и оплаты, т.е. с кем будете заключать договора: -индивидуальные договора с каждым работником; -по бригадам; -по цехам и т.д. Для начала нужно систему внедрить в какой-то бригаде или цеху. Издаете и принимаете необходимые приказы, положения. Заключаете договора. Главным звеном в этой системе является определение нормативов (расценок). Может, пока не совсем понятен этот термин, но он очень прост и они у вас уже имеются в бухгалтерских данных. Сотрудничество с нами можно рассматривать в следующих вариантах: Сотрудничество с нами завершается с получением пакета документов. Мы участвуем в процессе внедрения согласно дополнительного соглашения к договору. Сотрудничество продолжается в виде консультаций. Что входит в пакет документов? Проект приказа о переходе на новую систему оплаты труда. Проект положения об оплате труда. Проекты договоров на выполнение работ и оказание услуг (три вида). Проект Правил этикета в организации. Проект положения о коммерческой тайне. Проект договора о полной материальной ответственности. Проект заявления о приеме на работу. Удачи вам и успехов! Изменения внесены 27.07.2013 года.
Информация для заказа
  • Цена: 10 000 руб.
Отзывы об услуге